# Sociale impact

## Naar verbeterde sociale impact in vijf stappen

## We hebben de meestgestelde vragen voor je op een rij gezet

## Klaar voor impact? Claim jouw gratis 30 minuten consult over sociale impact

Neem contact op

## Frequently asked questions

### Waarom investeren in sociaal beleid?

Sterk sociaal beleid helpt je voldoen aan wet- en regelgeving (zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive, de Richtlijn Loontransparantie, de Richtlijn Gelijke Behandeling, en nationaal de Arbowet en Wet Huis voor Klokkenluiders). Het versterkt je reputatie, vergroot medewerkersbetrokkenheid en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Daarnaast verwachten klanten en investeerders steeds meer transparantie over sociale thema’s.

### Waar begint sociale impact – intern of in de keten?

Beide. Sociale impact begint bij je eigen organisatie (bijvoorbeeld diversiteit, welzijn, inclusie) en strekt zich uit tot je waardeketen, waar mensenrechten en eerlijke arbeidsomstandigheden belangrijk zijn.

### Hoe bepaal ik welke sociale thema’s prioriteit hebben?

Wij kunnen je helpen met een materialiteitsanalyse of ESG-strategische verkenning (Environment, Social, Governance). Zo bepalen we welke thema’s relevant zijn voor jouw impact, stakeholders en bedrijfsdoelen.

### Wat levert een mensenrechten- of diversiteitsbeleid concreet op?

Het maakt je organisatie toekomstbestendig. Je krijgt grip op risico’s, versterkt vertrouwen bij medewerkers en partners, en vergroot je aantrekkingskracht als werkgever en merk.

### Kunnen jullie helpen met rapporteren over sociale impact (zoals CSRD)?

Ja. We helpen je om beleid, prestaties en voortgang inzichtelijk te maken volgens rapportagestandaarden zoals de CSRD of B Corp, én vertalen dat naar begrijpbare en inspirerende communicatie.

Source: https://theterrace.nl/nl/service/sociale-impact/