Versterk jouw sociale impact
Sociale impact versterken met beleid en betekenisvolle actie
We helpen je van beleid naar dagelijkse praktijk.
Als organisatie draag je verantwoordelijkheid voor je sociale impact — van eerlijke arbeidsomstandigheden tot een inclusieve werkcultuur. Sociale impact is meer dan een morele keuze: eerlijke arbeidsomstandigheden, inclusieve werkcultuur en mensenrechten beïnvloeden je reputatie, medewerkersretentie en toegang tot markten en investeerders.
The Terrace helpt je deze thema’s concreet te maken: we brengen risico’s én kansen in kaart, vertalen ze naar beleid en zorgen dat sociale impact echt onderdeel wordt van je strategie en dagelijkse werkwijze.
Hoe we jou kunnen helpen
Naar verbeterde sociale impact in vijf stappen
We bepalen samen welke sociale thema’s prioriteit hebben en hoe die aansluiten bij jouw strategie en duurzaamheidsdoelen.
We brengen in kaart waar je nu staat – bijvoorbeeld op Diversiteit & Inclusie (D&I) of mensenrechten, en andere initiatieven die al bestaan.
We helpen bij het opstellen en formaliseren van beleid, zoals een mensenrechtenbeleid of D&I-plan, en vertalen dat naar concrete meetbare doelen en acties. Waar relevant stemmen we dit af op ESRS-standaarden en methodologieën zoals B Corp of EcoVadis.
We ondersteunen bij het in gang zetten van beleid binnen teams en de dagelijkse praktijk, zodat sociale impact echt gaat leven in de organisatie.
We maken resultaten zichtbaar via rapportages, op je website of via interne communicatie, zodat de impact inzichtelijk en begrijpelijk wordt.
FAQ
We hebben de meestgestelde vragen voor je op een rij gezet
Sterk sociaal beleid helpt je voldoen aan wet- en regelgeving (zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive, de Richtlijn Loontransparantie, de Richtlijn Gelijke Behandeling, en – nationaal – de Arbowet en Wet Huis voor Klokkenluiders).
Het versterkt je reputatie, vergroot medewerkersbetrokkenheid en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Daarnaast verwachten klanten en investeerders steeds meer transparantie over sociale thema’s.
Beide. Sociale impact begint bij je eigen organisatie (bijvoorbeeld diversiteit, welzijn, inclusie) en strekt zich uit tot je waardeketen, waar mensenrechten en eerlijke arbeidsomstandigheden belangrijk zijn. Lees hier meer over op onze pagina ‘ESG in de waardeketen’.
Wij kunnen je helpen met een materialiteitsanalyse of ESG-strategische verkenning (Environment, Social, Governance). Zo bepalen we welke thema’s relevant zijn voor jouw impact, stakeholders en bedrijfsdoelen.
Het maakt je organisatie toekomstbestendig. Je krijgt grip op risico’s, versterkt vertrouwen bij medewerkers en partners, en vergroot je aantrekkingskracht als werkgever en merk.
Ja. We helpen je om beleid, prestaties en voortgang inzichtelijk te maken volgens rapportagestandaarden zoals de CSRD of B Corp, én vertalen dat naar toegankelijke en inspirerende communicatie.
Neem contact op
Klaar voor impact? Claim jouw gratis 30 minuten consult over sociale impact
Anna Vlassov
Sustainability Strategy Consultant
"*" geeft vereiste velden aan
